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人力资源专家解读面试装

        如今的职场心经早已将面试修炼成一个没有硝烟的战场,比学历,比经历,比谈吐,甚至连着装都要比。这不,在箭牌为今年大学毕业生量身定制的减压服务上,资深人力资源(HR)专家不仅为大学生们提供了注重心理学专业的微表情特训,还从基本着装上给了大家许多的实用建议,让那些一直花心思在简历草拟和题目准备上的职场新人们有了看待面试的新角度。“男生在面试的时候最好穿正装,有领带,穿皮鞋,不要以为自己是学生就可以不顾衣着,事实上,面试官可不会拿你当新人看,而会通过着装等细节来观察你是否是一个有概念的职场人。”细节到什么程度?细节到袜子,“要穿深灰色袜子,而白色袜子更是大忌。”和男生的大方整齐不同,女生在面试的时候则要面对更多的挑剔,衣服是否太花哨,鞋跟会否太高,妆是否太浓,都是面试官会去留心的地方,所以也建议所有准备面试的女生,以穿套裙为佳,比裤装更为合适,同时着淡妆即可,“一定要穿有跟的鞋子,但不能太高,会给人压迫感,还有就是不要带太大的包,小巧的提包会比较恰当,看起来不会太负重。”

  天津人力资源渤海人力在此提醒大家:面试着装很重要,但不是全部,保持自然的微笑会是最好的脸部“着装”,既然是微表情训练中心,自然不忘给学生们的面试举止做指导,“捏鼻子、抖腿、摆动身体这些小动作都不要有,如果觉得紧张,可以在面试前嚼嚼口香糖,一方面可以减轻压力,还可以帮助面试时表情更自然。”据悉,这一新颖有趣的减压服务将在进驻8个城市的大学生招聘会上,为今年的大学毕业生提供切实有效的面试着装及减压帮助。



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